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福利厚生

仕事に没頭できるのも、充実した福利厚生があればこそ

独身寮

独身寮:室内独身寮:外観 本社から地下鉄で2駅目の江東区福住に、ワンルームタイプの独身寮(寮費6,000円)を用意しています。

サークル活動

野球部、テニス部、フットサルなど多彩なサークルがあり、活発な活動を続けています。これらの活動には、会社から補助が出されています。

テニス部 フットサル 野球部

コミュニケーションルーム日本橋 「コミュニケーションサロン」

コミュニケーションサロン日本橋の夜景が綺麗な本社10階にある社員のコミュニケーションの場として「コミュニケーションサロン」。1人当り200円以上のチャリティー(災害見舞等に寄付)でビールは飲み放題。持ち込み自由で、社員達の飲み会や打ち上げ、気さくなミーティング、取引先との親睦などに活用されています。

コミュニケーションルーム浅草橋 「スピカ・サロン」

スピカサロン金田油店があるビルの6階に洒落たサロン「スピカ・サロン」。1人当り200円以上のチャリティー(災害見舞等に寄付)でビールは飲み放題。持ち込み自由で、社員達の飲み会や打ち上げ、気さくなミーティング、取引先との親睦などに活用されています。

貸付金

いざという時の費用に、低金利で借りられる貸付金制度があります。

退職金

3年以上勤務した者に対して、退職金が支払われます。退職金の一部は確定給付企業年金で運用していますので、生活の安定と福祉の向上に寄与されます。

保険

各種社会保険に加入しているのはもちろん、財形年金貯蓄などの制度も完備しています。また、給与天引きの団体生命保険や損害保険制度もあります。

有給休暇

初年度は試用期間終了時に10日、2年目は11日、以降1年毎に2日増え、最高20日間。さらに取得残日数は、翌年に限り繰越ことができます。

完全週休2日制

土・日・祝祭日はもちろん、年末年始休暇などを加えると、年間119日が休みです。

育児休業制度

法の定める産前産後休業に加えて、1歳未満の子がいる社員は育児休業制度があります。
また、3歳未満の子がいる社員は1日6時間勤務を限度とする短時間勤務制度を利用することもできます。

慶弔・見舞金制度

社員の慶弔、被災に際し、見舞金あるいは見舞品が支給されます。

親和会

KANEDAグループ各社の社員相互の調和、親睦を図るための組織です。行事を企画、実行する委員が選出されます。

教育研修制度

入社時研修

入社に当たっての研修(2日間程度)
カネダ組織・社内規定・ISO・など
金田物流にて研修(1週間~1ヶ月程度)
配属部署にてOJT

教育制度

英会話研修・中国語研修
メンタルヘルス研修(外部カウンセラーによる指導を受けられます)
資格取得バックアップシステム  例:毒劇物取り扱い、高圧ガス、衛生管理
各種セミナー参加制度

英会話研修 中国語研修

社内表彰制度

お客様、又は取引先様に貢献した者、カネダの売上に貢献した者を定期的に表彰しています。